Renta szkoleniowa
Świadczenie z FUS dla osób, które utraciły zdolność do dotychczasowej pracy w wyniku choroby lub wypadku, i otrzymały orzeczenie lekarza orzecznika ZUS o celowości przekwalifikowania zawodowego (art. 60 ust. 1 ustawy o FUS). Wypłacana przez 6 miesięcy (z możliwością przedłużenia do 30 miesięcy łącznie). Wysokość: 75% podstawy wymiaru, minimum 75% najniższej renty z tytułu niezdolności do pracy.
Sprawdź w kalkulatorze →Komu przysługuje renta szkoleniowa?
- Osoby, które utraciły zdolność do dotychczasowej pracy (choroba, wypadek)
- Osoby z orzeczeniem lekarza orzecznika ZUS o celowości przekwalifikowania zawodowego
- Osoby ze skierowaniem ze starostwa powiatowego lub powiatowego urzędu pracy (PUP)
- Osoby spełniające warunki stażowe wymagane do renty z tytułu niezdolności do pracy (art. 58 — 1-5 lat zależnie od wieku)
- Osoby przed osiągnięciem wieku emerytalnego (po wieku — przejście na emeryturę)
Niche świadczenie (~5-10 tys. beneficjentów). Wymaga jednoczesnego spełnienia DWÓCH warunków: orzeczenia ZUS o celowości przekwalifikowania ORAZ skierowania z urzędu pracy na konkretny program przekwalifikowania. Sam fakt orzeczenia o niepełnosprawności NIE wystarcza.
Jak złożyć wniosek?
Krok 1: orzeczenie ZUS
Złóż wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy (ZUS Rp-1). Lekarz orzecznik ZUS oceni, czy zdolność do dotychczasowej pracy została utracona i czy celowe jest przekwalifikowanie zawodowe.
Krok 2: urząd pracy
Zarejestruj się jako osoba poszukująca pracy w PUP właściwym dla miejsca zamieszkania. Wnioskuj o skierowanie na konkretny program przekwalifikowania zawodowego (kurs, szkolenie).
Krok 3: ZUS przyznaje rentę
Po uzyskaniu skierowania z UP, ZUS przyznaje rentę szkoleniową na okres przekwalifikowania (6 miesięcy + ewentualne przedłużenia do 30 miesięcy łącznie).
Po szkoleniu
Po zakończeniu przekwalifikowania renta szkoleniowa wygasa. Jeśli nadal nie odzyskałeś zdolności do pracy, możesz wystąpić o przekształcenie w rentę z tytułu niezdolności do pracy.
Najczęstsze pytania
- Ile wynosi renta szkoleniowa w 2026?
- 75% podstawy wymiaru renty, minimum 75% najniższej renty z tytułu niezdolności do pracy. W 2026: minimum = 75% × 1 978,49 zł ≈ 1 484 zł/mies. Rzeczywista kwota zależy od stażu i podstawy wymiaru zmarłego — ustala ZUS po wniosku.
- Jak długo wypłaca się rentę szkoleniową?
- Standardowo 6 miesięcy (art. 60 ust. 4 ustawy o FUS). Możliwość przedłużenia o kolejne okresy 6 miesięcy, łącznie do 30 miesięcy — wymaga ponownej oceny lekarza orzecznika ZUS.
- Czy mogę pracować w trakcie pobierania renty szkoleniowej?
- Tak, ale tylko w ramach programu przekwalifikowania zawodowego (staż, praktyki). Praca poza programem prowadzi do utraty prawa do renty szkoleniowej (art. 60 ust. 6).
- Co jeśli nie ukończę przekwalifikowania?
- ZUS oceni, czy nadal jesteś niezdolny do pracy. Jeśli tak — możesz starać się o rentę z tytułu niezdolności do pracy. Jeśli odzyskałeś zdolność — renta wygasa.
- Czy jest jakaś inna nazwa tego świadczenia?
- Renta szkoleniowa to nazwa ustawowa (art. 60). Czasem nazywana też „rentą rehabilitacyjną” — błędna nazwa (renta rehabilitacyjna to inne świadczenie z art. 18 ustawy z 25.06.1999 o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego).
Utraciłeś zdolność do dotychczasowej pracy?
Sprawdź w kalkulatorze, czy kwalifikujesz się do renty szkoleniowej, oraz jakie jeszcze świadczenia możesz łączyć.
Otwórz kalkulator →